Q. IT PM이 되고싶은 비전공자 취준생입니다..

답변 2

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 나열식 수상 경력 30건은 과감히 줄이고 현재 운영 중인 서비스 2건의 기획부터 배포 이후의 개선 과정에만 모든 역량을 집중해서 포트폴리오를 구성하세요. 수익 지표가 없더라도 개발자와의 협업 과정에서 발생한 이슈를 어떻게 해결했는지와 사용자 피드백을 반영해 서비스를 고도화한 구체적인 경험이 신입 PM에게 가장 요구되는 핵심 역량입니다.창업 멘토링이나 단순 참가 이력은 배제하고 실제 프로덕트를 리딩하며 겪은 시행착오와 문제 해결 논리를 부각해야 합격할 수 있습니다. 화려한 스펙 나열보다 하나의 깊이 있는 실패와 개선 경험이 면접관의 마음을 움직이니 서비스 운영 경험 위주로 어필하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ 강조하셔야 할 것 PM 경험 및 리더십 > IT 동아리 PM,해커톤 , 창업 아이템 관리 프로젝트 관리, 조율, 성과 > 수상 경험 중 팀 프로젝트 , PM역할 중심 실행력 , 스타트업 경험 > 창업진흥원 멘토, 서비스 운영 경험 줄이셔야 할 점 수익 없는 서비스 세부 기능보다는 PM 역할 , 기여도 중심 세부 기술 구현보다는 기획, 조율, 성과 강조 > PM 역할과 프로젝트 관리, 팀 리더십 , 실행 경험 중심으로 포트폴리오, 이력서 정리가 필요합니다.

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  반도체

  설계팀

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